凝“新”聚力 助“新”成长——我校开展2022年新教师岗前培训活动

为使新教师更快熟悉校园环境、了解校园文化、提高职业素养，助力新教师职业生涯顺利启航，2022年10月29日至31日，我校开展2022年新教师岗前培训活动。

本次培训紧紧围绕立德树人的根本任务，以笃定教师职业信仰、根植教师职业情怀、夯实教育教学能力为目的，开设《争当优秀卫校人》《学校行政管理》《教师职业发展》《学校教学管理》《如何上好一堂课》《知法守法用法》《班主任岗前培训》《如何开展教科研》《校园文化建设》《班主任工作介绍》等九个专题，从思想政治、教育教学、职业发展、学校管理以及依法执教等各方面对新教师作了全面系统的培训。

市教育局党组成员、学校党委书记、校长张金坤以《争当优秀卫校人》为题，详细阐述“热爱，坚持，执着，拼搏”的学校精神、“五抓五促”工作举措、“七个一样”办学理念、“八个校园”文化内涵以及“八个最”工作成效，对新教师提出了“胸怀天下，心中有爱，眼中有光，肩上有责，手中有策”、争当优秀卫校人的明确要求和殷切期盼。

三天的培训，每位授课老师从不同的领域，不同的维度给新老师作了培训。副校长张紫辉分别从行政管理的内涵、行政管理的重要性、如何做好行政管理三个方面，对新教师日后做好行政工作传授经验。副校长田瑾从“什么是教科研”“为什么要做教科研”到“怎么做教科研”“教科研的研究方法”进行了讲授，拉近了新教师与教科研的距离，使新教师认识到教科研的重要性和必要性，了解教科研的科学研究方法。纪委书记向太平则讲解了教师职业的定义与内涵、教师职业发展的条件与要求，让新教师进一步认识到教师职业的独特性和意义。教务科科长庄丽琴带领新教师细致、全面地学习了教学常规管理、教学秩序管理、教学过程管理和教学质量管理的基本工作要求，使新教师快速了解并熟悉教学管理规范的相关工作。学生科科长叶格伟就班主任管理工作、学生管理工作两个方面做了细致、全面的介绍。校团委书记李茂良分别从培训学生干部、加强社团管理、打造艺术校园三个板块由浅入深地介绍了校园文化建设的内容与方法。护理学部主任李洋洲从学科专业的角度、学生发展的角度的出发，着眼课前、课中、课后三个方面给新老师如何上好一堂课分享了科学的思路、方法和经验。曹灵敏老师以二十大“做青年朋友的知心人、做青年工作的热心人、做青年群众的引路人”为指导精神，用自己对学生“细心呵护”“真心帮助”“暖心帮扶”的带班实例给大家上了一节有情怀、有温度的课堂，引导新教师做学生的“知心人、热心人、引路人”。

青衿之志，履践致远。在10月31日的培训交流会上，新教师纷纷表示：卫校人的精神文化让大家深受教育和启发，为大家今后的工作指明了努力的方向，坚定了不懈追求的信念。通过培训，明白了想要成为一名好老师，还有很长的路要走，就像校园中通向采霞亭、揽晖亭的阶梯一样，需要我们踏踏实实、一步一个脚印地不断向上、不断前进、不断提升，才能登上最高处，看到最美的朝夕之霞、日月光辉。今后，要认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想，在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，勇担培育时代新人的历史使命，以“四有”好老师为奋斗目标，秉承卫校“修身至善，笃学弘医”的校训，努力争当一名优秀的“卫校人”！